부산시는 9월부터 형편이 어려운 중증장애인의 소득보전 및 생활안정을 위해 지급하는 장애인연금 1인 최고 지급액을 현행 월 28.9만원에서 월 33만원으로 인상한다고 밝혔다. 장애인연금은 만18세 이상의 등록한 중증장애인(1,2급 또는 3급 중복) 본인과 배우자의 월소득인정액이 선정기준액 이하인 경우에 지원하며, 선정기준액은 2018년 기준 단독가구 121만원, 부부가구 193만 6천원이다. 장애인연금은 장애로 인해 줄어드는 소득을 보전하기 위해 매월 일정액의 연금을 지급하는 사회보장제도로 2010년부터 시행해 왔다. 해마다 물가 상승률 등을 반영하여 인상 지급하는 등 저소득 장애인의 생활안정과 복지 증진을 도모하여 왔다. 장애인연금은 주민등록이 된 주민센터에 본인이 직접 방문하여 신청할 수 있으며, 공인인증서가 있는 경우 온라인신청 홈페이지(http://bokjiro.go.kr)를 통해서도 신청 가능하다. 또한 장애인연금 신청 후 탈락한 수급희망자에 대해 추후 수급 가능성을 조사하여 신청을 안내해주는 장애인연금 수급희망 이력관리 신청도 가능하다. 현재, 부산시의 장애인연금 수급권자는 ’18.7월말 기준 35천 5백여명이며, 전체 수급권자의 73.7%인 26천 2백여명이 지원받고 있다. 전국 특광역시 중 수급률이 제일 높다. ※ 장애인연금 신청 문의 : 주소지 관할구청, 주민센터, 시 장애인복지과(888-3216)

북부소방서(서장 김한효)는 29일 오전 학장동 다누림센터와 함께 관내 다문화가정에 주택용 소방시설 무상 보급 및 화재예방교육을 실시했다. 이번 행사는 화재취약지역 주민의 안전을 확보하고 화재피해를 사전에 예방하기 위해, 최근 꾸준히 늘어나는 다문화가정을 대상으로 실시했다. 이를 위해 북부소방서 예방지도계 직원 및 다문화가정지원센터 직원 등이 각 가정을 방문해 주택용소방시설도 설치하고, 대면상담을 통한 화재예방 교육도 병행했다. 김한효 북부소방서장은 “올해 초부터 취약계층의 주택용소방시설 보급을 위해서 관내 공공기관․민간과 협의하여 이 사업을 진행하고 있다.”고 하면서 “앞으로도 관내 모든 주택에 주택용소방시설이 설치되는 그 날까지 지속적으로 노력할 예정이다.”라고 하면서 안전을 위해서 주택용 소방시설을 설치하는데 함께 노력해주시기를 당부했다.

부산시는 9월 직원 정례 조례를 하루 앞당겨 8월 31일 9시, 시청 1층 대회의실에서 개최한다. 이번 조례는 기존 형식에서 완전히 탈피하여 행사 전 시 직원으로 구성된 기타동호회에서 연주를 하고, 시장과 직원간의 대화의 시간을 가진 후, 부산찬가 제창으로 마무리된다. 그동안 부산시 직원 정례 조례는 1층 대강당에서 국민의례→공무원 헌장낭독→시상→훈시말씀→문화공연→부산찬가 순으로 일률적으로 진행되었다. 기존에는 대강당에서 시장이 직접 훈시를 하며 시정 비전·방향을 제시하는 탑-다운(top-down) 방식이었다면, 이번 조례는 타운홀 미팅 방식으로 시장과 직원이 동등한 입장에서 자유롭게 대화하는 형식을 새롭게 도입하였다. 오거돈 부산시장의 공약 중 하나인 탈권위적 현장 중심 시정을 펼친다는 내용을 조직 안에서부터 실천하겠다는 강력한 의지의 표현이다. 이번 정례조례로, 시장과 직원간 소통을 더욱 강화하여 시민이 행복한 동북아 해양수도 건설이라는 도시 비전을 만들어 가는데 내부 결속력을 다지는 계기가 될 것으로 보인다. 직원들은 진솔하고 소탈한 시장님과의 대화시간이 기대되며, 이런 기회가 자주 마련되기를 바란다고 말했다. 부산시 관계자는 “앞으로도 이러한 만남의 장을 통해 시장과 직원이 함께 고민하고 소통하는 탈권위적 시정을 만들어나갈 계획“ 이라고 밝혔다.

부산 사하소방서(서장 박염)에서는 8월 28일(화) 오전 10시 소방공무원 및 의용소방대원 100여명을 동원하여, 다대포해수욕장 일대 백사장을 따라 대규모 환경정화 활동을 펼쳤다. 사하소방서 소방공무원과 의용소방대원들은 피서객과 관광객들이 버린 폐쓰레기와 낙동강 수문 개방으로 인해 백사장에 쌓인 해초 및 오물 7톤을 수거하는 등 다대포해수욕장 환경정화에 구슬땀을 흘렸으며, 주변일대 119소방홍보 및 화재예방캠페인도 병행 실시했다. 사하소방서 의용소방대는 지난달 16일부터 매일 10여명의 대원들이 다대포해수욕장을 찾는 피서객들이 안전하고 쾌적한 물놀이장으로 좋은 추억을 가져 갈 수 있도록 환경정화, 안전순찰, 미아방지, 응급처치 보조활동 등을 하며 119 수상구조대의 당당한 일원으로 행복한 피서지 부산의 이미지 향상에도 기여하고 있다. 박염 사하소방서장은 “시민들의 안전의식이 높아진 만큼 지역 안전을 수호하는 의용소방대의 역할이 중요하다.”며 “견고한 상호 협력체계를 통해 지역주민들의 화재 예방 및 안전 확보에 최선의 노력을 다하겠다."고 전했다.

부산소방안전본부(본부장 윤순중)에서는 8월 25일(토) 부산소방학교에서『학교 안전의 리더』육성을 위한 2018년 한국119소년단 여름방학 캠프를 개최하였다고 알려왔다. 이번 캠프는 사하구 승학초등학교 등 한국119소년단원 70여명이 참가한 가운데 소방학교 교육 인프라를 활용 생존수영, 수상안전, 화재대피체험 및 소방관 직업체험 등 다양한 프로그램으로 구성하여, 학교와 가정에서 필요한 안전지식을 배우고, 각종 사고에 능동적으로 대응할 수 있도록 안전한 행동습관 도모와 체험을 통해 익힌 것을 또래집단과 생활주변에 널리 전파할 수 있는 적극적인 안전 리더십과 봉사정신 함양을 목표로 하였다고 밝혔다. 윤순중 부산소방안전본부장은 “이번에 실시하는 여름방학 캠프에서 체험한 다양한 경험을 통해 학교 내에서도 안전문화를 선도하는 한국119소년단으로서의 역할을 톡톡히 할 것으로 기대 한다.”며 “학생들의 안전을 위해 최선을 다하겠다고” 말했다

남부소방서(서장 박철만)에서는 8월 25일(토) 13시 30분 광안리해수욕장 일원에서 소방공무원 및 의용소방대원의 자녀‧배우자 등 가족 200여명을 초대해 ‘소방가족 행복 Day’ 행사를 개최했다. 행사는 소방가족들에게 부모 또는 배우자의 일터를 소개하고 다양한 체험기회를 제공함으로써, 가족 간의 유대감을 강화하고, 배우자‧부모의 직업에 대한 이해도를 증진시키고자 마련했다. 행사에 참가한 소방가족들은 수상구조대 견학과 함께 구조보트 탑승체험, 해양레포츠 카약체험, 심폐소생술 체험 등 다양한 가족체험 이벤트 등을 통해 재미와 추억을 나누었다. 행사를 주관한 박철만 남부소방서장은 “직원들이 일 뿐만 아니라, 가정에도 집중할 수 있는 환경을 만들도록 최선을 다 하겠다”고 밝혔다. 남부소방서는 앞으로 소방가족이 함께 참여할 수 있는 다양한 자리를 마련해 소방가족으로서의 자긍심 고취와 가족 친화적인 직장문화 조성에 기여할 방침이다.

오거돈 부산시장과 지역 기업의 대표기관인 부산 상공회의소 허용도 회장을 비롯한 부산지역 상공계 대표 100여명이 8월 27일 아침 7시 30분에 부산상공회의소에서의 만남을 통해 최근 최악의 상황으로 치닫고 있는 지역의 기업여건과 고용난 해결을 위해 부산시와 상공회의소가 정책의 파트너로서 일자리 창출과 기업유치, 지역현안 공동대응 등에 대하여 상생 협력키로 하였다. 얼마전 통계청이 발표한 7월 부산의 고용상황을 보면 전체 취업자는 4만 2천명이 줄었는데 세부적으로는 종사상 지위로는 임시직과 일용직(8만2천명 감소)에서, 직업별로는 기능·단순노무(6만6천명 감소) 등에서 주로 감소된 것으로 나타나 부산의 고용상황이 경기변동에 민감한 임시직과 단순노무직 등에서 주로 어려운 것을 알 수 있다. 이러한 고용시장의 어려움을 개선하기 위해 우선 오거돈 부산시장과 허용도 부산상공회의소 회장은 부산 1만명+ 일자리 창출을 위한 프로젝트를 전개하고 공동 선언문을 서명하였다. 이를 위해 부산시와 상공회의소는 상공회의소 회원사를 중심으로 기업규모별로 적게는 1명에서 많게는 5명 이상을 기존 계획보다 더 채용키로 하였고, 시에서는 역외기업 유치와 산학연계 인재양성 및 취업지원, 청년내일채움공제 등 청년취업지원프로그램 등 적극적인 예산지원을 뒷받침하여 내년까지 1만명 이상의 일자리를 늘리는데 총력을 다 할 계획이다. 이러한 1만명+ 일자리 창출이 주로 상공회의소 회원사 중심의 안정성이 높은 일자리임을 감안할 때 요즘과 같은 부산의 어려운 고용현실에서 갖은 의미가 남다르다 할 것이다. 이번 만남에서 부산시는 기업의 투자활성화 지원, 일자리미스매체 해소 및 근로조건 개선, 부산시와 상공회의소간의 공동 좋은기업유치단 구성 활동 등을 통한 지역기업 혁신성장 지원 및 협력방안을 발표하였다. 세부적으로는 부산내에 센텀(ICT)-문현(금융)-동삼(조선해양)-서부산(항만물류 등)을 연계하고 부산밖으로는 울산(자동차)-창원(메카트로닉스)-거제(조선해양)-사천(항공)을 연계하는 혁신성장 클러스터를 조성하고 조선(친환경 고성능선박), 자동차(부품융합클러스터), 기계(스마트공장) 등 주력산업 고도화 지원과 상공회의소와 함께 북항일원에 대한 경제자유구역 지정 및 세계박람회 개최 등에 대한 대정부 공동대응 등으로 투자활성화를 지원한다. 도시철도 하단-녹산선의 조속한 추진과 교통, 문화, 상업시설이 갖춰진 센텀2지구·신평장림 등 도시형 산업단지 조성으로 기업밀집지역의 정주여건을 높이면서 일자리 통합포털 운영강화와 일자리박람회 등으로 일자리 미스매치 해소과 기업 근로자들의 근로조건 개선에 노력한다. 뿐만 아니라 상공회의소 회원사 중심의 국내외 네트워크를 활용, 부산시와 상공회의소간 공동의 좋은기업 유치단을 구성하여 국내외 강소기업 등의 유치활동을 강화한다. 부산 상공회의소에서는 이번 만남을 통하여 회원사들의 의견을 반영한 건의사항 10건을 부산시에 전달하였는데 부산시는 이중 ▲산업위기대응 특별지역 지정 조속 신청 지자체 중복세무조사 부담완화 산업단지 교통망 확충 산업단지 입주제한업종 완화 시 중소기업 정책자금 지원 확대 등에 대하여는 즉시 반영하기로 하였다. 아울러 중앙부처 소관인 산업용지 분양관련 취득세 감면기간 연장과 산업단지 외 공업지역 건폐율 상향조정 등에 대하여는 행정안전부와 국토교통부에 건의하기로 하였고 도시철도 가덕선 조기 건설 등 3건에 대하여는 중장기 검토키로 하였다. 부산시 관계자는 “글로벌 수출감소와 자동차, 조선, 철강 등 주력산업의 위기로 최악의 고용상황을 맞이한 가운데 부산시와 부산상의가 상생적 협력 파트너십을 통해 우선 1만개 일자리 창출에 함께 노력해 나가겠지만, 이와 더불어 부․울․경 동남권이 함께 광역경제권을 형성하여 공동으로 대응하고 협력하는 시스템을 구축해 나가겠으며, 나아가 지역에 국한하지 않고 해외취업박람회, 자동차부품의 밀크런사업과 같이 인접한 일본, 중국, 러시아 경제권을 활용한 일자리 기회 확대를 추진해 나가겠다”고 밝혔다.

부산 강서소방서(서장 유문선)는 아파트 출입구 차량자동인식시스템에 소방차량을 등록하여 화재, 응급환자등 긴급 상황 시 ‘골든타임’을 지킬 수 있게 되었다고 밝혔다. 그동안 아파트단지 입구 차량출입 차단기로 인해 화재, 구조, 구급 출동 시 관리인에게 출동상황을 설명하고 진입해야 하는 등 골든타임 확보에 다소 지장이 있었다. 강서소방서는 “차단기가 설치된 아파트에 소방차가 진입 할 경우 별도 절차 없이 차단기가 열릴 수 있도록 조치하여 위급 상황발생 시 빠른 대처가 기대된다“고 말했다. 강서소방서 유문선 서장은 “화재나 구급출동 등 위급상황 발생 시 최초 5분의 골든타임이 무엇보다 중요하다.”며, “앞으로도 시민의 생명과 안전을 지키는데 최선을 다 하겠다.”고 전했다.

부산시 낙동강하구에코센터는 청소년들에게 다양한 자유학기제 프로그램과 직업체험 프로그램 제공을 위한 교육기부 진로체험기관으로 공식 인증 받았다고 밝혔다. ‘교육기부 진로체험기관 인증제’는 질 높은 자유학기제와 진로체험프로그램 관리 체계를 만들고 체험활동 참여를 촉진하기 위하여 교육부와 대한상공회의소가 심사를 통해 정부 공인 인증을 부여하는 제도다. 낙동강하구에코센터는 2017년부터 5종의 진로체험 프로그램 인증을 준비하여 지난해 총 회 830여명 체험활동을 실시하여 우수한 진로체험기관으로 위상을 입증하였다. 인증은 3년간 유효하며 교육기부 인증마크 사용권한이 부여된다. 교육부 운영 꿈길 사이트에 인증기관으로 탑재되며 학교, 교사, 학부모 대상으로 프로그램 홍보나 운영 컨설팅 등의 혜택을 누리게 된다. 송흥동 낙동강하구에코센터장은 “청소년 체험활동의 교육적 효과는 단 시간에 드러나는 것이 아니기에 지속적이고 꾸준한 관심이 필요하며 에코센터는 앞으로 양질의 프로그램을 개발하고 운영하여 청소년의 꿈과 끼를 적극 찾아줄 것을 약속한다.”고 말했다.

부산소방학교(학교장 김문용)는 지난 23일 중앙소방학교에서 개최한 제23회 전국 소방공무원 교육훈련 경연대회 연구개발 분야에서 행정안전부장관상을 수상했다. 대회는 시·도 소방공무원 및 소방학교 교수요원의 전문성 강화와 연구 분위기 조성을 위해 매년 중앙소방학교 주관으로 개최하여 이번이 제23회로 전국 8개 지방소방학교와 1개 지방교육대가 연구개발분야(논문)에 참가하였으며, 부산소방학교(지방소방장 이성주)는 “신임 소방공무원 교육훈련의 효과성 분석“에 대한 주제로 최우수상을 차지했다. 연구논문은 신임 소방공무원 교육훈련 과정의 효과성에 대한 충분한 연구가 이루어지지 않았다는 문제 제기 하에 교육훈련의 현업적용도 평가를 실시 및 분석하여 부산소방학교 신임 소방공무원 졸업생들의 교육훈련 결과에 대한 효과성을 검증하고 현업적용도 수준 진단을 전국 소방학교 최초로 연구한 것에 우수한 평가를 받았다. 부산소방학교는 앞으로도 현장에 강한 핵심인재 양성을 위해 최선의 노력을 다 하겠다고 밝혔다.